多士成大业，群贤济弘绩。

在壬寅岁末、癸卯年初交替之际，市委八届四次全会召开后的第二天，汕尾启动了“奔向海陆丰”人才招引专项行动，吸引了众多人才的目光。而在1月6日晚，一场主题为“奔向海陆丰，才聚善美城”的无人机灯光秀在市区善美广场上空璀璨上演，光彩夺目的“天空之舞”再次向天下英才发出最热情的召唤：“来了这座城，就是汕尾人！”释放出汕尾渴求人才、尊重人才的强烈信号。

奋勇争先、积极作为，背后是汕尾高质量发展的紧迫感，和对人才的求贤若渴。近年来，汕尾推动高质量发展动作频频。在省委赋予汕尾沿海经济带靓丽明珠和东翼沿海经济带东承西接战略支点的定位上，汕尾比任何时候都热切期待天下英才参与建设、共享发展成果。“奔向海陆丰”人才招引专项行动正是我市坚决贯彻党的二十大精神和省委十三届二次全会精神的具体行动，彰显着市委坚定不移深入实施新时代人才强市战略的决心，为我市加快创建革命老区高质量发展示范区提供人才保障。

汕尾为什么抢人才？

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”

省委书记黄坤明在汕尾调研时要求，汕尾要完整准确全面学习领会党的二十大精神，对标党的二十大作出的战略部署，找准新起点上加快高质量发展的突破口和主攻方向，在抢抓机遇中掌握发展主动、加快发展步伐、积蓄发展后劲。市第八次党代会深入分析了汕尾发展面临的新形势：今后五年，是汕尾发展的重要黄金期、机遇期、窗口期，必须发挥比较优势，才能赢得发展主动。

2022年12月26日，市委八届四次全会召开，奏响汕尾新一轮高质量发展集结号。市委全会提出，要持之以恒填好经济和平安“两张报表”，着力“五个聚焦”，扎实推进党建引领“三六九”工程，奋力谱写中国式现代化汕尾新篇章。

蓝图已绘就，撸起袖子加油干。锚定新的历史方位，汕尾目标清晰、步伐稳健——市委八届四次全会召开后，2022年第四季度重大项目集中签约开工竣工活动举行；“百县千镇万村”工程主题培训暨党建引领新型农村集体经济高质量发展启动仪式举行；“奔向海陆丰”人才招引专项行动启动；在市委革命老区振兴发展领导小组下设高质量发展、产业培育、教育提质、文旅发展、城乡规划、绿美汕尾6个专家咨询委员会，邀请若干名专家“大咖”加盟，向“最强大脑”借智借力……这些举措，都透露出汕尾发展的智慧：高质量发展，关键是人才。

换而言之，人才是汕尾赢得未来发展主动的优势资源和战略资源。“奔向海陆丰”人才招引专项行动正是通过高质量人才招引促进高质量发展而迈出的坚实一步。

历经多年发展，得益于精准定位，汕尾近几年在综合实力、城乡发展、民生福祉、社会治理、党的建设等方面成绩喜人，城市吸引力在人才圈持续走高。汕尾牢牢把握人才工作根本原则，把人才工作作为关系长远发展的战略性工程抓紧抓实，加大力度招才引智，打造人才“强磁场”，“聚天下英才而用之”的生动实践，正在海陆丰大地火热展开。

今天的汕尾，比以往任何时候都更渴求人才！无论是填好经济和平安“两张报表”、推进党建引领“三六九”工程，还是创建海陆丰革命老区高质量发展示范区、打造沿海经济带靓丽明珠，办好汕尾的事，无一不需要人才。

汕尾凭什么抢人才？

一座城市的经济实力、产业结构和发展前景，决定了它的空间有多大、机会有多少，也决定了能不能吸引、留住、成就人才。

近年来，随着一批批产值超十亿、超百亿大项目的相继落户，我市产业链条不断延伸，构建了一产优、二产活、三产强和海洋经济、数字经济引领发展的“3＋2”现代产业体系，做大做强了电子信息制造、海上风电装备制造、大石化新材料及新能源、大美丽等5个千亿级产业，以及新能源汽车、生物医药等N个百亿级先进制造业优势产业，打造了汕尾高新区、海工装备制造基地、海丰生态科技城、陆河产业园等6个“万亩千亿”产业大平台，发展空间广阔。

去年，在党建引领项目储备推动下，我市项目储备突击队通力合作、合力攻坚，推动全市2023年项目储备工作“量质双增”，为高质量发展积蓄强劲动能。这些都为各方英才在汕尾更好地成就梦想提供了施展舞台。

今天的汕尾，比以往任何时候都更有决心吸引人才。近年来，我市积极营造良好软硬环境，提供优质服务，在人才住房、医疗服务、子女就学等方面提供保障，解决人才后顾之忧，让人才把心思用在干事创业上，并全方位营造人才发展的创新生态环境，比如，打造科技创新高地，推动银行、投行等金融机构在汕尾汇聚发展，引进“华科鼎城”“致远创谷”等国家级孵化器，建设深圳（汕尾）创新岛（“研发飞地”）等。同时，我市不断完善人才政策，实现了由1.0到3.0版的“三级跳”：2017年推出“红海扬帆人才计划”1.0版；2019年推出2.0版，升级了一揽子人才引进政策；2021年推出3.0版，对引人政策再升级，推出18条新政，在人才及团队引进、激励、服务等环节提标扩面，优化操作，增强了人才到汕尾创业就业的吸引力。值得一提的是，当前，我市还正在研究出台《汕尾市人才发展促进条例》。

除了靠发展空间、人才政策，汕尾这片红色土地还靠区位、生态环境、海洋资源、营商环境等优势，“红色圣地”“山海湖城”“活力湾区”“人文厚土”“英雄热土”等名片，吸引优秀人才来“安营扎寨”。

汕尾需要什么人才？

水积而鱼聚，木茂而鸟集。如今的汕尾，不仅朝着“山海湖城、活力湾区、红色圣地”目标奋斗，还在城市品质、产业发展等方面，展现出了无比坚定的进取之心，不断改变着人们对汕尾的印象和认知。

建设什么样的城市，就需要什么样的人才。当前，汕尾正在把党建引领“三六九”工程作为提升城市软实力的突破口，让汕尾成为一座名副其实的善美之城，需要城市建设、乡村振兴、教育医疗等各领域优秀专业人才。

市委从全市发展的大局出发，聚焦我市构建产业体系和社会发展需要的医疗系统、教育系统、高新企业、国有企业、城建系统、金融系统、文化旅游、乡村振兴、新型研发机构等九大领域，优化人才引进的“九大路径”，全面部署“奔向海陆丰”人才招引专项行动，着重引进一批高层次人才、急需紧缺人才、大学生和创新创业团队，为我市打造革命老区高质量发展人才新高地提供战略支撑。

相对于之前的招才引智活动，此次“奔向海陆丰”人才招引专项行动规格更高、招聘对象更广、时间跨度更大、岗位更精准、形式更灵活。本次专项招引行动以市委、市政府名义举办，市委人才办承办，规模之大、规格之高在我市历史上还是首次。整个活动从今年1月持续到8月，契合了2023届高校毕业生求职高峰期和汕尾引才关键期。而所发布岗位均是从我市学校、科研院所、医院、国有企业、重点项目平台和园区征集，精准聚焦汕尾最急需紧缺人才。比如，市教育局结合各地教育人才需求，搜集具有物理学、心理学及小学美术、音乐、体育等相关优势学科的知名高校，按照项目所需人才聚集程度由高到低分色标注，有针对性地开展引才招聘活动；市卫健局计划招700多名医疗卫生人才，其中博士、硕士及高级职称等高层次人才将近300名。

“只要符合我市急需紧缺人才目录，且经同级党委人才办引进的人才，可享受汕尾市人才计划有关待遇。对于入选重大人才计划的个人或团队将给予最高5000万元的专项工作研发经费，对于在经济社会发展中做出显著成绩的人才或团队，我们将给予奖励表彰！”在“奔向海陆丰”人才招引专项行动新闻发布会上，市委组织部有关负责人发出了诚挚的邀请和承诺，无论是“高精尖缺”人才和团队，高校应届毕业生和优秀青年人才；还是已退休的“银发人才”，开展社会实践的在校生，汕尾都敞开开放大门，张开拥抱双手，诚邀大家的到来。

汕尾的最终目标，是引进外来人才和鼓励本土人才留在汕尾，为汕尾发展贡献力量。只有这样，才能使汕尾的发展长期保持澎湃动力。

“奔向海陆丰”引才之箭已搭在弦上，相信能够有更多“千里马”齐聚在汕尾这片红色热土上竞相奔腾。

汕尾日报记者 邓良琼